彼岸的这个计划未尝不是一个契机，试试也无不可。
万一到那时，西方不亮，东方亮，这份计划落地实现，倒不失为一种新的经济循环，重新激活整个市场。
这个节点，身居要职的他不便做什么，也不便说什么，因为稍微一个口风或者动作，就是牵一发动全身的事情，可能刺激到一些人和事，出现适得其反的结果。
而且他所做的着实有限，比如职言、员典的出现没有过度干涉，比如前段时间的零元购，大事化小，比如刘强东的言论，消解了各方面压力 但也就仅止于此了。
诸多事态，譬如陈默第二份预警中未点名的企业，他心知肚明正是蚂蚁金融。
观该企业今日发展态势，竟与文件中警示案例渐趋吻合，甚而文件所举犹显保守，足见某些利益集团之贪婪无度。
有的时候知道是一回事，做又是另外一回事，其间利益纠葛之复杂，纵使以他之位阶观之，亦不免触目惊心。
现在就是一台X光扫描仪，有没有病灶，一扫就什么都一清二楚，治疗方案也很齐全。
但具体最终采用的治疗手段是保守治疗？微创？手术局部还是全局切除？甚至化疗？
那就是博弈和权衡后的结果了，而这些可不是他所能左右的。
不鼓励，不制止，本身就是一种态度。
就看那个姓陈的小家伙能不能领悟到了。
如同编写程序代码，各种条件分支与处理流程环环相扣。
陈默呈递给厉老的《上岸计划》，同样暗藏多重可能性——比如他另一重身份可能同步将文件送呈智囊团审议。
这正是陈默所乐见的局面。他实则想借厉老之手向上传递某种风向，权作一次试探。
即便厉老未作同步，至少也能与新任荣誉顾问达成共识，日后凭借对方的见识与影响力为计划护航。
然而陈默未曾料到，这份文件不仅在智囊团引发激烈争论，更是上达天听。
这已超出常规业务逻辑范畴，犹如程序出现意料之外的溢出错误。
只不过陈默发完就已经开始着手准备另一件事情，那就是一年一度的两会又要来临了。
往年的大会前夕，他都像下面那些高管应对述职一样，抓耳挠腮，想着提案该怎么写。
可是到了今年陈默的表现很是淡然。
只见他抽出办公桌的抽屉，一摞崭新的报告就这么静静躺在那里，不多不少。
这些报告源自去年刘新宇与范典整理的案例汇编，经提炼后形成亟待解决的提案。
随后由天机阁完善润色，经他审批后归档入库。
最上方两份是去年提交的《关于建立信用黑名单系统的提案》与《提高劳动法行政处罚上限的建议》
本来他之前的想法是去年的报告石沉大海，那就继续提，一年不行就三年，三年不行就五年，他相信随着彼岸的影响力越来越大，终有水落石出的一天。
后来经过天机阁那边给出的建议，陈默从善如流。
一想也是，反正报告这么多，那就换两个继续提呗。
看着剩下这些文档，该选谁呢？这是个问题。
陈默开始逐一审视剩余文件：
《要求企业强制公开劳动合规报告》（工程浩大，推进难度高，可暂缓）
《建立全国统一的劳动违法数据库》（这个上岸计划里面就有，彼岸先记录着，过。）
《完善带薪年休假制度，强化企业落实责任》（这个可以有，备选！）
《将外卖骑手、网约车司机纳入〈劳动法〉保障范围》（这项饿了么和打的出行已经施行，目前先不需要官方背书，把这个机会留给其他提案）
《简化劳动争议仲裁程序.》（如果能简化流程，就会缩短时间，这是目前仲裁的一个痛点，这次可以提一下。）
《强化劳动监察队伍.》（唔.先过）
《取消争议仲裁前置程序，允许直接起诉》（这个也属于简化流程，可以跟上面合二为一形成一个方案，一起提。）
《推行仲裁“一窗通办”试点》（同上）
陈默一番评估，心里有了定计。
直接把《推行仲裁“一窗通办”试点》、《取消争议仲裁前置程序，允许直接起诉》、《简化劳动争议仲裁程序.》发给天机阁，让那边三合一，形成一套全新的仲裁流程简化议案。
再加上《完善带薪年休假制度，强化企业落实责任》。
这就是今年他准备上交的作业。
果然有所准备，以往头疼的事情，此刻竟变得简单起来。
完美！
陈默这边简单了，但他却让另一群人忙得人仰马翻。
去年这个时候，福布斯华夏办事处为了统计陈默的家底，可以说是接连几个月都鸡飞狗跳。
因为彼岸的各项业务水面下的资产极其不透明，财产统计和估算极其艰难，最终连续加班两个月给出的数据，却被上头无视 今年，这份“殊荣“落到了福布斯的“好兄弟“胡润头上。
去年陈默在福布斯全球富豪榜和胡润华夏富豪榜上双双位列第七，表面看似乎合理。
但问题在于：一个全球榜单，一个仅限华夏。
这直接导致胡润榜单的公信力遭到质疑。
当时面对舆论压力，胡润不得不亲自出面发声进行公关解释，什么彼岸没有上市，财报不公开，采取独立核算、保守统计云云.
所以今年初，胡润一声令下，下面的员工跟去年福布斯华夏那帮员工共情了 陈默的身价实在是太他妈难算了！
如果难算也就算了，主要是陈默在当今名声在外，甚至比娱乐圈和体育圈的那些明星还是知名。
在华夏，说是明星的明星并不为过。
甚至在海外，陈默可以通过tiktok发一条视频，“或许你没有听过我的名字，但你一定看过/玩过/知道我们公司旗下的产品.”
起码全球近半网友都会恍然大悟，哦，原来是他就是老板 3月初。
“老板，陈默的身价算出来了”
“多少亿”
“还是您自己看吧”
胡润接过来看着上面的统计数据，鼻孔不自觉地张大感觉周围的空气一点也不润。
不可能，绝对不可能。
“你们是不是算错了？”
“呃这还是我们按照保守规则进行的统计”
“怎么可能比踏马比尔盖茨还高？重新算.”
“老板离发布时间不足一周，重新算..来不及.”
胡润找出去年福布斯排行榜，看着某人的数据脸上阴晴不定，去年有福布斯做了背书，给大众留下一个锚点，那么这次他最后一咬牙 “去年陈默身价440亿美元，今年给他凑个整.往前提一位，去吧”
“那其他榜单排名呢？”
“猪脑子么？肯定都是第一啊.”
几个小时后，编辑看着《胡润名人榜》里面一众明星，想着刚才老板吩咐的命令，心一横，把某人也加了进去。
谁敢说陈默不是名人？
而另一边，福布斯则是把榜单公布时间调整到下半年，其中有局势动荡和富豪财产变更频繁的部分因素，还有一个潜在原因，那就是等胡润那边先出招，看看对方今年对陈默身价的评估，然后谋而后动。
反正他们的数据统计也不准，索性让年轻的胡润先探探道，看看大众对其反应，再相应动态调整陈默的平衡，毕竟解释权在他们手中.
就这样，时间来到3月初。
大会如期举行 刚召开没两天，3月7日，胡润研究院发布《2017胡润全球富豪榜》。
今年上榜富豪的财富计算截止日期为2017年1月15日，这是胡润研究院连续第六年发布“全球富豪榜”。
这份榜单上的富豪共计来自68个国家，1811家企业的2257位十亿美金富豪上榜，达历史最高。
上榜富豪的总财富比2016年上升16，达到55.9万亿元，相当于全球GDP的10.7，与五年前的全球GDP相比上升2.3。
比尔·盖茨以5600亿元人民币的财富叕蝉联世界首富，巴菲特排名第二，53岁的亚马逊创始人杰夫·贝佐斯财富上涨37，屈居季军。
而陈默此次不是在后面，而是一个蹿升，力压甲骨文老板拉里·埃里森直接跃居世界第六，身价3450亿元人民币，仅次于Facebook的小扎。
当然这次胡润不等媒体反应率提前通过公开媒体打着补丁，“针对陈默先生身价统计，我们调整了最新的统计算法，鉴于彼岸集团未上市，可能存在一定误差，这是统计学可以接受的情况”
除了“全球富豪榜”胡润这次一口气公布了诸如“胡润百富榜”、“胡润名人榜”、“胡润40岁以下商业精英榜”、“胡润品牌榜”、“胡润原创文学IP榜”等多个榜单，就是不知道是不是为了分散某人的关注度.
每年这些榜单的出现，都会刺激着公众神经，满足人们对财富神话的窥探欲。
这一次胡润榜单的大范围公布，再次引起大众的热议。
尤其是华夏富豪榜，许多人都在关注着华夏首富究竟花落谁家 最终胡润百富榜上陈默如大众所期待的那样，以3450亿身价，登顶！